Informazioni
L'Assessore alle Pari Opportunità è Costarelli Francesca - pariopportunita@comune.pinerolo.to.it
e-mail: cug@comune.pinerolo.to.it
C.U.G (art. 21, comma 1, legge 4 novembre 2010 n. 183)
Costituito con determinazione dirigenziale n.692 del 12/08/2011 e successive modifiche
- approvate con determinazione dirigenziale n. 906 del 15/11/2012
- approvato con determinazione dirigenziale n. 872 del 07/11/2014
- approvato con determinazione dirigenziale n. 18 del 12/01/2018
approvato con:
deliberazione G.C n. 163 del 29/05/2013
Sportello di ascolto
E' rivolto a tutte/i le/i dipendenti della Città di Pinerolo per problematiche legate a situazioni di mobbing, discriminazioni, vessazioni e situazioni conflittuali legate all'ambiente di lavoro
Presentazione dello Sportello di ascolto
Vai al volantino dello Sportello di ascolto
Azioni, progetti e attività
Piano di azioni positive triennio 2019/2022 (articolo 48, comma 1, D.Lgs. 11/04/2006 n. 198)
Approvato con deliberazione G.C. n.334 del 08/10/2019
Piano di azioni positive triennio 2016/2018 (articolo 48, comma 1, D.Lgs. 11/04/2006 n. 198)
Approvato con deliberazione G.C. n.304 del 04/10/2016
Piano di azioni positive triennio 2013/2015
Approvato con deliberazione G.C. n.278 del 16/10/2013
Il disegno che segue è stato realizzato dalla classe 3°A della scuola media “Via De’ Rochis” di Pinerolo, prima classificata del concorso di idee indetto per le classi terze delle scuole medie della Città di Pinerolo nell’ambito del progetto “Siamo pari”