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Spostamenti Casa-Lavoro dei dipendenti comunali:
una nuova opportunità per gli spostamenti sostenibili

La Città di Pinerolo, con delibera di Giunta del 28 febbraio, ha partecipato al bando regionale per ridurre il trasporto singolo in favore di quello collettivo.

L'obiettivo è di introdurre, a partire dai dipendenti pubblici, modalità diverse di “mobilità” per ridurre le emissioni atmosferiche dei veicoli, favorendo l'utilizzo di metodi di trasporto “sostenibili”, dai trasporti pubblici al car pooling.

L'adesione a questo bando prevede il cofinanziamento regionale (pari al 33% del costo dell'abbonamento annuale al Trasporto Pubblico Locale) per l'abbonamento annuale di Trasporti Pubblici Locali per i dipendenti comunali che hanno aderito all'iniziativa. All'Ente, in questo caso la Città di Pinerolo, è richiesto un cofinanziamento che l'amministrazione comunale ha stabilito nel 33%. Il dipendente che utilizzerà il trasporto pubblico dovrà sostenere pertanto il 34% residuo della spesa complessiva per l'abbonamento annuale. Ad oggi sono 16 i dipendenti comunali che hanno dato la loro adesione al progetto.

La partecipazione al Bando Regionale si pone quale ultimo concreto atto a sostegno dei trasporti “sostenibili”. Nei mesi di luglio - agosto 2007 l'Amministrazione Comunale di Pinerolo ha infatti realizzato un'analisi puntuale, attraverso la somministrazione di un questionario, per la realizzazione del Piano di Spostamento Casa-Lavoro (PSCL) dei dipendenti. Il documento che ne è scaturito, redatto dall'architetto Paola Villani, Mobility Manager di area della Zona di Piano, ha illustrato le possibili soluzioni che possono essere efficacemente messe in atto per dare risposta al problema degli spostamenti casa-lavoro-casa, suggerendo alternative all'uso dell'auto privata, con benefici in termini di costi, tempi e flessibilità, quali il car-pooling (utilizzo condiviso dell'automobile) e la diffusione delle informazioni sulle possibili agevolazioni per un maggior utilizzo del sistema dei trasporti pubblici.

Dai dati emersi, è conseguita la decisione di partecipare al Bando Regionale per sostenere le spese di abbonamento ai trasporti pubblici locali e offrire una possibilità concreta rispetto alle esigenze dei dipendenti pubblici, il tutto nell'ottica di diminuire le emissioni inquinanti legate al trasporto urbano.

Alcuni dati sull'analisi effettuata: i dipendenti del Comune di Pinerolo sono 243 e ad ognuno è stato distribuito un questionario. Hanno risposto in 103 ovvero il 42,39%.

Su 103 dipendenti, 67 utilizzano l'autoveicolo pari quindi al 65,05% del campione che ha risposto.

I chilometri mediamente percorsi da quanti utilizzano l'autovettura sono 8,3.

Tre i dipendenti che ricorrono all'utilizzo del motoveicolo. Molti dipendenti già ricorrono all'utilizzo della bicicletta per lo spostamento casa-lavoro: 8,74%.

Quasi la metà dei dipendenti ha manifestato il proprio interesse al mezzo pubblico a prezzo scontato (45,63%).

 

Pinerolo, 3 marzo 2008